6月17日、18日，為讓新員工了解企業(yè)概況、盡快適應工作環(huán)境，公司邀請工程部及項目部總監(jiān)擔任講師，對39人進行了崗前培訓。

崗前培訓是新入職員工了解公司的第一道窗口，為組織好此次培訓，公司綜合部嚴格按照質量管理體系的要求,制定了詳細的培訓計劃,合理設置培訓內容,不僅包括公司簡介、企業(yè)文化，還有工程案例及崗位技能，確保新入職員工盡快熟悉工作崗位，融入濟南監(jiān)理大家庭。

▲季度崗前培訓計劃

18日上午十點十分，二季度崗前培訓考試正式開始，綜合部陳主任負責監(jiān)考，經(jīng)過近兩個小時的時間，本次考試順利結束，考試平均分達到91.82分，全部通過崗前培訓。

▲項目總監(jiān)李衍勝講解市政工程監(jiān)理控制要點

▲工程部高主任講解監(jiān)理規(guī)劃

▲項目總監(jiān)高家遠講解房建工程監(jiān)理控制要點